协助处长开展人力资源管理处日常业务工作，主要分管人才评价、各类考核等工作。1.负责各级、各类人才项目称号评选推荐工作；2.负责高层次人才政府特殊津贴和国务院政府特殊津贴审核、上报、发放工作；3.负责全校各类人员年度考核工作；4.负责博士群体业绩考核工作；5.负责教学实验高级专业技术岗位人员考核聘任工作；6.负责教师节表彰工作；7.负责处长交办的其它工作。
